В период с 25 октября по 1 ноября 2015 г. группа сотрудников кадрового резерва Уральского федерального университета – магистров, обучающихся по программе «Управление инновациями и организационными изменениями», - посетила ведущие технические университеты Германии, среди которых Аахенский технологический университет, технический университет Дортмунда, Рурский университет, университет Падеборна - всего более 10 образовательных, научно-исследовательских и инновационных центров.

Ключевой целью стажировки было определить, каким образом университеты учитывают передовые технологические тренды и научные достижения при разработке образовательных программ; как проектируются востребованные компетенции будущих специалистов; каков характер взаимодействия бизнеса и университетов для опережающего обучения. 

Для раскрытия тематики подготовки специалистов будущего программой было предусмотрено посещение основных "игроков", определяющих, чему и каким образом следует обучать - ключевых технических вузов (как регионального, так и мирового значения); исследовательских институтов, которые ведут разработку "фабрик будущего" по заказам крупных промышленных предприятий, а также организаций, обеспечивающих взаимодействие между образованием, наукой и бизнесом. 

Помимо "информационного обогащения" и сбора идей для подготовки будущих магистерских диссертаций, участникам стажировки удалось установить деловые контакты с университетами Германии, а также сформировать комплекс предложений по совершенствованию образовательного процесса в УрФУ.

В разделе "Фотогалерея" нашего сайта размещен краткий фотоотчет с мероприятий стажировки.

Напомним, что в прошлом году для магистров НОЦ "ИНЖЭК" была организована стажировка в Великобритании с посещением Кембриджского университета и Имперского колледжа Лондона.