Магистры Кадрового резерва УрФУ успешно защитили свои выпускные проекты, нацеленные на развитие университета

30 Июня 2017

В июне 2017 года в НОЦ «ИНЖЭК» по программе «Управление инновациями и организационными изменениями» завершила обучение вторая группа Команды прорыва УрФУ – более 20 перспективных сотрудников различных институтов и подразделений университета, входящих в кадровый резерв руководящего состава. Участники группы, многие из которых являются кандидатами наук, успешно защитили магистерские диссертации, проблематика которых связана с развитием и повышением конкурентоспособности УрФУ.

Выпускные проекты охватывали различные тематики – переход университета на стандарты международной финансовой отчетности, развитие брендовых образовательных продуктов, прорывных научных направлений и создания соответствующей исследовательской инфраструктуры. Ряд магистрантов в течение обучения разработали и внедряют инновационные стратегии развития в своих институтах.

Участвовавший в работе Государственной аттестационной комиссии, проректор по экономике и стратегическому развитию УрФУ Д.Г. Сандлер, в поздравительном слове отметил, что ценность обучения заключалась не только в высокой практической применимости представленных проектов, но и в появлении в университете реальной междисциплинарной команды молодых профессионалов, способных реализовывать крупные программы развития.

 

Команда НОЦ «ИНЖЭК» присоединяется к поздравлениям и желает магистрам дальнейших профессиональных и творческих успехов! Мы гордимся молодыми преподавателями - нашими выпускниками!

p.s. За время обучения у группы накопилось настолько много фотографий с различных мероприятий, что мы решили выделить для них отдельных альбом в нашей Фотогалерее. Приятного просмотра!