Интеллектуальная деловая игра 2015 "Новые лидеры для технологической модернизации"
1-4 декабря 2015 г. на площадках Уральского федерального университета, ОАО "ЕЭСК" и ОАО "Свердловэнергосбыт" прошла очередная интеллектуальная деловая игра из цикла "ИДИ к вершинам мастерства". На протяжении четырех дней 12 команд и более 150 участников - рекорд по количеству за последние 5 лет - работали над созданием концептуальных проектов, посвященных лидерству. Лидерству компаний, предпринимателей, инновационных команд, менеджеров. Лидерству как эффективному инструменту реагирования на новые вызовы внешней среды.
Накал страстей игры был явно выше прежнего: три дня полноценной командной работы вместо традиционных двух, темы - сложнее и масштабнее, требования к качеству проектов, а значит и ответственность - выше. Задачей игры, по сути, являлось формирование повестки технологической модернизации: бизнес и университет на неделю объединились в активную совместную творческую деятельность по генерации идей, разработке концепций и новых подходов к выработке такого взаимодействия, которое смогло бы обеспечить подготовку менеджеров и инженеров с компетенциями, востребованными рынком для решения задач технологического прорыва в промышленности.
По итогам финальной защиты жюри, в составе которого работали первый проректов УрФУ С.В. Кортов, первый заместитель генерального директора ОАО "МРСК Урала" Ю.В. Лебедев, директор ОАО "ЕЭСК" Ю.П. Шевелев, директора институтов УрФУ Д.Е. Толмачев и А.К. Клюев, заведующая кафедрой экономики природопользования ВШЭМ Е.Р. Магарил, присудило первое место энергетикам - сборной команде ОАО "ЕЭСК" и "МРСК", представившей к защите модель ведения энергобизнеса, основанную на долгосрочном прогнозировании и упреждающих действиях в целях удовлетворения потребностей клиентов. Второе место досталось проекту "Опережающее обучение - императив времени", разработанному магистрами кадрового резерва УрФУ. Замкнула тройку лидеров команда магистров кадрового резерва УрФУ с проектом "Технологическое предпринимательство - основа для выращивания будущих лидеров".
Приз зрительских симпатий достался команде бакалавров 1 курса НОЦ "ИНЖЭК". В качестве поощрения ребята получили по экземпляру книги проф. Л.Д. Гительмана и А.П. Исаева "Амбициозные менеджеры".
Подводя итоги мероприятия, руководитель игры, проф. Л.Д. Гительман, отметил необходимость доработки и последующей реализации предложенных проектных решений, большинство из которых сфокусированы на совершенствование научной, образовательной, инновационной деятельности университета, а также повышения эффективности его взаимодействия с бизнесом. В свою очередь, судившие соревнование директора предприятий и руководители УрФУ подтвердили, что будут активно участвовать в последующих играх в качестве разработчиков проектных заданий и модераторов.
